I sistemi di gestione

Il processo di sostenibilità ERG si realizza attraverso una integrazione top down e bottom up delle tematiche socio-ambientali con quelle di business.

La definizione di questo processo ha attraversato una serie di attività propedeutiche:

  • revisione del Codice Etico
  • definizione di impegni di responsabilità socio-ambientale
  • progettazione un sistema gestione dedicato
  • pubblicazione del primo Rapporto di Sostenibilità del Gruppo per il 2007


Con il Rapporto 2008, si è aperta una fase più matura, strutturata ed evoluta che risponde alla crescente domanda di trasparenza, responsabilità, gestione efficace dei rischi e capacità di cogliere le opportunità.

Il Rapporto 2009 realizzato anche in versione interattiva, coniuga i principi sopraelencati ad una fruizione sempre più immediata e modulabile alle diverse esigenze degli utenti. 

Il Comitato Sostenibilità, costituito dai vertici ERG, è il presidio di più alto livello riguardo le tematiche socio-ambientali e della loro integrazione rispetto ai piani industriali di Gruppo.
La definizione delle politiche e degli indirizzi e la verifica del raggiungimento degli obiettivi in materia costituiscono il suoi compiti principali.

Per gli aspetti di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), il sistema prevede una organizzazione in Comitati su più livelli: società, direzioni, reparti.
Questa organizzazione è parte dei Sistemi di Gestione HSE, rispondenti ai requisiti degli standard OHSAS 18001 e ISO 14001, la cui implementazione a livello operativo è riconosciuta essere efficace ed efficiente nella gestione di tali rischi.

Gran parte delle aree industriali hanno completato l’iter di certificazione.
Ad oggi il livello di certificazione della gestione integrata HSE ha raggiunto l'85%, in linea con l’obiettivo di certificare entro il 2010 tutti gli stabilimenti.